Glosario de términos

• Organización: es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formadas por dos o más personas.

• Sistema:  conjunto de elementos dinámicamente relacionados que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito 

• Eficiencia Administrativa: capacidad de la administración para encontrar fuerza de trabajo calificada.

• Cognición Humana: representa lo que las personas saben de sí mismo y del ambiente que los rodea.

• Incentivos: todo lo que la organización de la a un individuo.

• Contribuciones: todo lo que el individuo le da a la organización.

• Cultura organizacional: formar parte de una organización significa asimilar su cultura. Las cultura organizacional no es algo palpable, no se percibe u observa en sí misma sino por medio de sus efectos y consecuencias.